Cargos da empresa
O catálogo de cargos que aparece no organograma.
Configurações → Cargos guarda a lista de cargos da sua empresa. Cada empresa monta a própria: crie quantos precisar, com os nomes que vocês usam de verdade.
Cargo não dá permissão nenhuma. Criar um cargo chamado "Diretor" não muda o que a pessoa pode fazer no Orzon — quem controla isso é o papel, em Usuários, e a liderança do time, em Times. Cargo é descritivo: serve para o organograma e para as pessoas se localizarem.
O nível
Cada cargo tem um nível de 1 a 9, sendo 1 o topo. Ele só ordena: dentro de um time, quem tem nível menor aparece acima no organograma. Se todo mundo ficar no mesmo nível, a ordem passa a ser alfabética.
Arquivar em vez de apagar
Um cargo que a empresa deixou de usar deve ser arquivado, não apagado. Arquivado, ele some das escolhas novas mas continua aparecendo em quem já o tinha — assim ninguém fica "sem cargo" da noite para o dia. Cargos arquivados podem ser reativados a qualquer momento.
Quem pode mexer
Administradores, e quem receber a aba Cargos em Configurações → Permissões (útil para o RH). Atenção: quem recebe a aba monta o catálogo, mas ATRIBUIR o cargo a cada pessoa continua sendo coisa de administrador, na tela de Usuários.