Gerador de OKR para a sua empresa
Descreva o que vocês fazem em duas frases. Em cerca de meio minuto você recebe três objetivos para o trimestre, cada um com resultados-chave com número — que é o que separa uma meta de uma lista de desejos.
0/600
O que é um OKR, sem enrolação
Um objetivo diz o que muda no negócio ("virar referência em obra entregue no prazo"). Os resultados-chave são como você sabe que mudou, e por isso têm número: "entrega no prazo de 70% para 95%". Sem número não é resultado-chave, é tarefa.
Por que a maioria dos OKRs morre no segundo mês
Não é por serem mal escritos. É porque ficam num documento que ninguém abre, longe das tarefas de quem executa. Quando o objetivo vive separado do trabalho do dia, a primeira semana corrida o apaga — e ninguém percebe até a reunião de fechamento.
Como usar o que sai daqui
Troque os números pelos seus: os que a IA sugere são plausíveis para o porte que você informou, não medidos na sua operação. Depois escolha um dono para cada resultado-chave e combine quando o número é atualizado. Objetivo sem dono e sem data de conferência é um desejo com formatação bonita.