Minha empresa é pequena. OKR não é coisa de multinacional?

Ao contrário: quanto menor o time, mais caro sai cada pessoa remando pro lado errado. O Orzon foi desenhado pra PME, começa simples e cresce junto com a operação.

Já tentei OKR e o time abandonou.

Quase sempre o OKR morre porque depende de disciplina. O Orzon ataca isso com duas regras: um placar público de pontos por entrega e lembretes automáticos que cobram a atualização, com escalonamento pro líder quando ignoram.

Tem preço público, por quantidade de pessoas na equipe, em reais e com nota fiscal, publicado em orzon.app/planos. Há um plano Gratuito para até 5 pessoas, sem cartão; nos outros planos o valor sai com a demonstração, junto com a implantação.

Quanto tempo pra implantar?

Nada de projeto de meses. Em times menores, uma sessão de configuração resolve; em operações maiores, a implantação é assistida, área por área. Você sai da demonstração com esse desenho pronto.

Preciso abandonar minhas planilhas?

Não de uma vez. Seus indicadores podem continuar nascendo no Google Sheets ou em CSV, e o Orzon importa e mantém o número sincronizado. Se o dado já vive num sistema com API, ele busca sozinho, no intervalo que você escolher.

Tem, e ela trabalha dentro do produto, não ao lado dele. O Orz consulta 19 fontes da sua operação para responder o que você perguntar, e executa 28 tipos de ação quando você pede: criar objetivo, lançar o valor de um indicador, abrir projeto, iniciar um processo. Com duas travas que não se desligam: ele age com a sua permissão, então o que você não pode fazer ele não consegue; e nada é gravado sem você ver o cartão com cada campo e confirmar.

Dá pra tocar projeto com prazo e orçamento aqui dentro?

Dá. Cada projeto tem escopo, período planejado versus real, cronograma em Gantt com etapas, marcos e dependências, equipe com papéis, documentos, agenda própria e custos linha a linha, comparando orçado com realizado. E as tarefas do projeto são as mesmas do Kanban: ninguém aprende uma segunda ferramenta.

Meu time não é de tecnologia. Vão conseguir usar?

A plataforma é em português, feita pra quem não tem tempo de aprender ferramenta. Cada tela tem um botão "Como funciona" que abre o artigo daquela tela, e a central de ajuda tem quase 100 artigos com print de cada passo. Além disso, o próprio sistema puxa a pessoa: quem tem pendência recebe o lembrete e resolve por um assistente que mostra um item de cada vez.

Como funciona a demonstração?

De 30 a 40 minutos, por vídeo, direto com quem constrói o produto. Você conta como a operação roda hoje; a gente mostra o caminho dela dentro do Orzon. Sem script de vendedor, sem compromisso.

Isolados por empresa, com controle de acesso por papel: cada pessoa vê só o que deve. Tudo em conformidade com a LGPD. Detalhes na Política de Privacidade, no rodapé.

Ajuda Home, Dashboard e AcompanhamentoAcompanhamento: o que está pendente na empresa

Acompanhamento: o que está pendente na empresa

A mesma régua de Minhas Pendências, aplicada a todo mundo.

Minhas Pendências responde "o que falta pra mim". Acompanhamento responde "o que falta na empresa, e com quem". É a mesma regra de pendência das duas telas — nenhuma conta paralela, nenhum número que não bate.

Painel Acompanhamento, com filtros de liderança e time, e as pendências agrupadas por pessoa

Como a tela abre

"Só liderança" vem ligado: a cobrança é sobre quem responde por time. Desligue para ver todo mundo.
"Incluir a mim" também vem ligado: quem cobra também tem KR parado, e tirá-lo por padrão criaria um ponto cego.
O filtro por time inclui os subtimes dele.

Os blocos

Sem responsável: itens que ninguém está sendo cobrado por. A ação aqui não é cobrar, é atribuir.
Uma seção por pessoa, com o que está vencido em destaque.
Os contadores no topo filtram por tipo: Key Results, Tarefas, Projetos, Indicadores, Reuniões e Pedidos.

A tela é para quem administra a empresa. Ela mostra o que existe de pendente mesmo em quadros e OKRs que o administrador não costuma abrir — uma lista silenciosamente incompleta seria o pior tipo de erro num painel de cobrança.

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